Career Coaching Einzelpersonen

Wir bieten Ihnen:

  • professionelle Beratung:

    Feedback, Checks (CV, Zeugnisse, Gehalt), Informationen zur Laufbahn, zu Entscheidungs- und Bewerbungsprozessen, zur Präsentation auf den Social-Media-Plattformen, zur Mitarbeiter- und Unternehmensführung.

  • professionelles Coaching:

    gemeinsame, methodisch gestützte Arbeitsweise, um selbst gesetzte berufliche, geschäftliche oder persönliche Ziele effizienter zu erreichen.

Ein Coaching ist eine Investition, die sich rasch auszahlt. Ihre individuellen Fragen werden in einer vertraulichen und professionellen Umgebung geklärt. Wir begleiten und unterstützen Sie während Ihren Entscheidungsprozessen. Ein Ziel ist, sich selbst im beruflichen wie privaten Alltag wahrzunehmen, zu reflektieren, gewinnend einzubringen und weiter zu entwickeln.

Unser Anspruch ist,  dass Sie in vier bis sechs Sitzungen, also innerhalb von Wochen, für Sie passende Lösungen erhalten, mit der Umsetzung beginnen und neue Motivation erleben.

Ihre Fragen sind der Ausgangspunkt und stehen im Zentrum: 


Berufliche Orientierung

  • Ich möchte mich beruflich verändern. Wie gehe ich vor?
  • Ich suche aktuell eine neue Stelle. Wie bewerbe ich mich?
  • Soll ich in meinem angestammten Gebiet bleiben oder was ganz Neues beginnen?
  • Ich bin unzufrieden mit meinem jetzigen Job/Chef/in/Team/Firma.
    Was kann ich tun?
  • Was sind meine Bedürfnisse und was sind meine Möglichkeiten?
  • Wo stehe ich heute und wo möchte ich in 5 oder 10 Jahren sein?

Self Branding & Networking

  • Wofür stehe ich, was zeichnet mich besonders aus?
  • Wie präsentiere ich mich, wie wirke ich auf andere?
  • Self Branding - funktioniert das auch für mich?
  • Wie präsentiere ich mich professionell auf Business Plattformen? (Xing, LinkedIn)
  • Was heisst Networking heute? Was heisst es für mich?

Bewerbungsunterlagen

  • Was ist heute der zu erfüllende Standard? Wie kann ich mich positiv unterscheiden?
  • Muss ich den CV auf die jeweilige Stelle ausrichten?
  • Wie funktionieren Spontanbewerbungen?
  • Wie wichtig ist der Begleitbrief?
  • Schreiben oder Anrufen?
  • Wie komme ich zu vollständigen und aussagekräftigen Zeugnissen?

Personalberater & Headhunter

  • Was kann ich erwarten und was wird von mir erwartet?
  • Wie reagiere ich, wenn ich angesprochen werde?
  • Wie wähle ich die richtigen Berater aus?
  • Wie verläuft ein telefonisches Interview, wie ein Vorstellungsgespräch?
  • Wie pflege ich die Kontakte sinnvoll?

Vorstellungsgespräch

  • Wie bereite ich mich vor? Was muss ich wissen, was kann ich fragen?
  • Wie will ich wirken? Was will ich erreichen?
  • Wie stelle ich mich adäquat auf das Gegenüber ein?
    (Mitarbeiter/in HR, Personalberater, Vorgesetzte/r, Teammitglieder,
    Geschäftsleitung, Verwaltungsrat, Inhaber)
  • Wie verhandle ich den Job, den Arbeitsvertrag, das Gehalt?

Business Coaching & Leadership

  • Wo liegen meine Stärken? Wann bin ich erfolgreich?
  • Ist mein Führungsstil erfolgreich?
  • Wie kann ich meine sozialen Kompetenzen verbessern?
  • Wie treffe ich Entscheidungen?
  • Wie initiiere und begleite ich Change-Prozesse?
  • Wie positioniere ich mich bei einer Reorganisation?
  • Wie gehe ich mit Veränderungen, mit Konflikten um?
  • Wie sieht meine Strategie aus? Wo ist mein Markt?
  • Wie verstehe ich die Bedürfnisse meiner (internen) Kunden besser?
  • Kann ich meine Verkaufs- und Verhandlungsstrategien verbessern?

Karriereschritte ab 35, ab 45, ab 55

  • Was habe ich bis heute erreicht, was ist in meinem Rucksack?
  • Was sind meine Qualifikationen und meine Erfahrungen wert?
  • Was könnte der nächste Karriereschritt sein?
  • Was sind meine heutigen und zukünftigen Bedürfnisse?
  • Kann/soll ich meinen angestammten Bereich/Branche verlassen?
  • Management- oder Expertenlaufbahn?
  • Bin ich unternehmerisch? Kann ich akquirieren?
  • Was passt besser: KMU oder Konzern?
  • Ist eine Weiterbildung sinnvoll? Welche?

Work-Life-Balance

  • Wie sieht mein persönliches Gleichgewicht aus?
  • Was kann ich heute verändern? Was bringt ein Jobwechsel?
  • Wie ist meine Rolle beruflich, was privat? In der Familie?
  • Welche Erwartungen kann/soll/will ich erfüllen?
  • Soll/kann ich eine Teilzeitstelle verhandeln?
  • Wie behaupte ich mich mit einer Teilzeitstelle?
  • Wie kann ich einen Ausstieg oder einen Wiedereinstieg gestalten?

Weiterbildung

  • Was erwarte ich, was soll es mir bringen?
  • Was macht Sinn aus Sicht des Arbeitsmarktes?
  • Was kläre ich alles ab?
  • Wie organisiere ich mich?
  • Wer bezahlt meine Weiterbildung?

Kündigung

  • Wie kündige ich? Wie reagiere ich auf eine Kündigung?
  • Wie verhandle ich Themen wie Abfindung, Freistellung, Konkurrenzverbot?
  • Wie kommuniziere ich eine Kündigung?
  • Wie gestalte ich eine Trennung?

Personal & Social Responsibility

  • Wie kann ich in meiner Karriere, meiner Tätigkeit mehr Erfüllung und
    Zufriedenheit erlangen?
  • Wo kann ich mein Wissen und meine Erfahrungen auch noch sinnvoll
    einbringen und weitergeben?
  • Wie kann ich Neues entdecken, meinen Horizont erweitern, langgehegte
    Wünsche erfüllen?