HR Consulting

  • Ausarbeiten von Job-Profilen und Job-Titeln
  • Verfassen von attraktiven Job-Inseraten
  • Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung
  • Einschätzung von Bewerbungsunterlagen, CVs
  • Unterstützung in der Endauswahl von Kandidaten
  • Durchführen von Assessment Center
  • Unterstützung in der Auswahl einer Personalberatung
  • Arbeitsrechtliche Beratung bei Arbeitsverträgen und Kündigungen

  • Coaching neuer Mitarbeiter/innen in der Startphase:
    Eingliederung ins Team, Übernahme eines Teams, resp. einer Abteilung, eines Marktsegements
  • Coaching von Führungskräften
  • Coaching und Cultural Training für deutsche Arbeitnehmer/innen in der Schweiz
  • Präsentation von Geschäftsführung, Führungsteam, Mitarbeiter/innen auf der Firmenhomepage (Text, Bild, Video)

  • Coaching von partnerschaftlich organisierten Unternehmen 
    (Gemeinschaftspraxen, Agenturen, Kanzleien, Beratungsfirmen)
  • Coaching und Mediation in Konflikt- und Trennungsphasen

Beratungsaufträge werden nach Aufwand berechnet. Der genaue Projektinhalt und der Leistungsumfang werden vertraglich festgehalten.

Gerne stelle ich mich persönlich vor und lasse Ihnen eine Ihren Bedürfnissen entsprechende Offerte zukommen.